sexta-feira, 30 de setembro de 2016

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn Edição 14 – 30 de setembro de 2016


Gestão de Pessoas e Negócios-gpn  Edição 14 – 30 de setembro de 2016
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Saiba por que é importante desenvolver capacidades dos líderes e como isso pode melhorar o desempenho da equipe:
 


administradores.com.br
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"Quem não quer, arranja uma desculpa". Confira o artigo:

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Mudar é preciso!
Existem as mudanças desejadas e também as imprevistas. Independentemente do jeito que for, as novas situações nos levam a buscar diferentes formas de adaptação e nos dão a oportunidade de ampliar nossas experiências e amadurecer.

Vontade, coragem e estratégia para mudar. Às vezes a vontade de mudar existe, é legítima, mas o indivíduo se vê paralisado frente às transformações.
amenteemaravilhosa.com.br
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INVESTIR NO CAPITAL HUMANO É O MELHOR CAMINHO PARA ENFRENTAR A CRISE!
http://gilsontavares.blogspot.com.br/…/investir-no-capital-…
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PESQUISA AFIRMA QUE SUCESSO ESTÁ ASSOCIADO AO ESFORÇO, E NÃO À INTELIGÊNCIA
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Seu currículo pode estar impecável, mas é na entrevista que você conseguirá convencer recrutadores se merece a tão desejada vaga.
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Exame.com
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A comunicação interna deve ser uma das prioridades de seu negócio. Entenda por quê:

As empresas precisam se adequar as gerações contemporâneas que possuem sua própria maneira de se comunicar e trabalhar.
administradores.com.br
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Ações que deveríamos fazer com mais frequência
Dizem que o cérebro leva 21 dias para transformar uma nova atividade em um hábito. Que tal preencher as próximas três semanas com as ações sugeridas nesse texto?

Um plano de três semanas completas para obter resultados realmente maravilhosos. Conheça algumas ações que nos ajudam a alcançar a felicidade.
amenteemaravilhosa.com.br
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10 maneiras de valorizar a sua equipe

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Quer manter os bons profissionais em sua empresa? Comece a valorizar mais seus talentos. E essa valorização vai muito além de um aumento salarial ou um bônus anual
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Exame.com
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A psicóloga e pesquisadora da Universidade de Stanford garante: focar apenas…
contioutra.com
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Por que é tão difícil mudar de vida?
Há tantas pessoas reclamando de suas vidas, mas tão poucas trabalhando ativamente para mudá-las. Por que é tão difícil vencer a inércia e mergulhar neste novo desafio de construir a vida que realmente queremos?

Cada vez mais notícias são divulgadas sobre pessoas que chutaram o balde, deram um basta e mudaram de vida drasticamente. Por que é tão difícil fazer isso?
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Especialista alerta sobre a importância da capacitação permanente

A capacitação permanente é uma forte aliada para se manter no topo.

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''Quem sofre pela água que não tem, deixa de beber a que está ali disponível debaixo do nariz de cada um de nós. E em cada amanhecer é dada a todos a oportunidade...

A gratidão pode te fazer feliz. Ser grato é uma capacidade que, uma vez adquirida,…
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Exame.com
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Exame.com
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QUAIS SÃO OS SEUS TALENTOS E O QUE VOCÊ TEM FEITO COM ELES?
Veja artigo e Questionário de Habilidades e Vocações.

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quinta-feira, 21 de janeiro de 2016

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn Edição 13 – 20 de janeiro de 2016

 
EXAME.com
São os chamados tiques nervosos que executivos e executivas desenvolvem, por diversas razões, algumas delas ligadas ao stress decorrente do excesso de trabalho. Segundo dados do Hospital Albert Einstein, tique é um transtorno do movimento de um ...
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Administradores
Assertividade é a capacidade de se expressar franca e sinceramente, sem negar os direitos dos outros. As pessoas podem ter diferentes formas de comportamento quando não concordam com alguma coisa, ou mesmo quando estão insatisfeitas ou são ...
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Revista Época Negócios
É uma tendência natural do cérebro conhecida como o efeito Zeigarnik. O ser humano apresenta esta tendência pelo desejo em completar a tarefa não terminada. Quando uma música fica presa em sua cabeça, tente cantar o final dela e logo ela sairá de ...
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Administradores
Entender uma ação, uma situação, uma ocasião, desmembra sempre em possibilidades estratégicas positivas. Entender o outro de forma clara, consiste em respeitar o seu direito ético e aplicar o seu direito moral em uma relação de troca mútua, um elo ...
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Administradores
Já está mais do que comprovado que as competências competências comportamentais são cada vez mais importantes que a própria competência técnica para se manter no mercado de trabalho. No caso dos empreendedores, esse conjunto ...
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Revista Época Negócios
Em um artigo para a Time, o jornalista Eric Barker conversou com Alex Korb, pesquisador com pós-doutorado em neurociência na Universidade da Califórnia e autor do livro “The Upward Spiral”. Korb cita cinco hábitos que poderiam fazer seu cérebro – e, ...
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EXAME.com
“A neurociência comprovou que nós não assimilamos a mensagem quando o vendedor fica dizendo o quão bom o produto é. Em vez disso, é mais eficaz falar sobre o que esse produto faz para o cliente”, afirma Crepaldi. O especialista dá o exemplo no ...
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Administradores
A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a ...
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Mundo Conectado
O desemprego no Brasil esta batendo recordes e pode chegar a 10% da polução ainda esse ano, com isso arrumar uma nova vaga se torna cada vez mais difícil. Além de experiencia e qualificação profissional, um bom currículo ajuda e muito na ...
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Administradores
Muito tem se falado, e até mesmo pesquisado, sobre como obter um melhor aprendizado no cotidiano das organizações. Utilizam-se correntes, ora para desenvolvimento do conhecimento, ora para forçar situações, prendendo pessoas e privando sua ...
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Revista Época Negócios
Um gestor com competências de inteligência emocional pode monitorar seu humor por meio do autoconhecimento, mudá-lo para melhor por meio da autogestão, entender seus impactos a partir da empatia e influenciar o humor dos outros através do ...
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Administradores
Existe um ditado que diz ame a si mesmo para poder amar os outros, quando falamos de marketing pessoal é mais ou menos isso, ou seja, antes de permitir que os outros te notem e te reconheçam, é necessário você fazer uma autoanálise e se descubra, ...
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Revista INCorporativa
Este questionário não pretende ser um diagnóstico de sua personalidade ou individualidade. Ele foi feito para que você faça uma autoanálise sobre o seu senso de missão de vida profissional. Menciona itens relacionados à missão de vida, visão pessoal, ...
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CIO
O cenário de gerenciamento de projetos será bem diferente no futuro. Mudanças vindas de clientes, novas práticas, expectativas das áreas de negócio e requerimentos de governo afetarão certificações, conhecimentos técnicos e treinamento exigidos dos ...
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Portal Nacional de Seguros
“Por conta dessa retração no mercado é mais provável que as empresas cortem projetos do que a produção, mas em momentos como esse é preciso viabilizar mudanças. A gestão de projetos é indispensável para o sucesso dos negócios. O empresário ...
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Em momentos difíceis, é importante se preparar caso algo assim possa acontecer:
"Quando não sabemos ler esses sinais, a demissão pode até nos surpreender", explica a especialista Luciana Tegon.
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´´Entende-se por estresse ocupacional, a diminuição da capacidade de adaptação as exigências do ambiente de trabalho, causando o desgaste físico, emocional e psicológico do organismo. Quando recorrente...´´
Na sociedade moderna, onde o ritmo de trabalho é acelerado e a rotina é excessiva, o estresse ocupacional é cada vez mais frequente, gerando uma tendência ao comprometimento da saúde física e mental dos profissionais. Entende-se por…
psiconlinews.com
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Se você mantém os ouvidos fechados para o outro, como poderá compreendê-lo?
Experimente praticar a escuta ativa para aumentar o seu nível de conexão com o outro
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E aí, quão resiliente você é?
Não é todo mundo que tem o privilégio de passar pelas dificuldades antes de encontrar o trabalho ao qual dedicará seu artesanato diário
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Mesmo com tanto potencial, é comum ver as informações geradas no SAC não sendo aproveitadas por outras áreas
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Mais de cinco milhões de empregos serão perdidos até 2020 como resultado dos avanços da genética, da inteligência artificial, da robótica e de outras mudanças tecnológicas.
Mais de cinco milhões de empregos serão perdidos até 2020 como resultado dos avanços da genética, da inteligência artificial, da robótica e de outras mudanças
exame.abril.com.br
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Se seu cérebro assume o controle e sufoca seus sonhos, seu futuro e sua grande chance de mudar de vida, você precisa tomar uma atitude para já!
Em todos os momentos, a resistência está sempre tentando inibir as ideias brilhantes que o daemon produz
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Você pode escolher não fazer nada. Ou mudar sua vida:

...se quiser ser mais feliz e efetivo em sua vida
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Saiba quais características marcantes podem contribuir para seu sucesso
revistapegn.globo.com
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Conheça algumas atitudes que podem te ajudar na hora da conquista
revistapegn.globo.com
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Um mau chefe pode causar estresse ao empregado, moral baixo, raiva e problemas de saúde em longo prazo
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Cuidado,seus hábitos e comportamentos podem estar sabotando seu crescimento profissional. Leia este artigo e elimine-os.
Curta Lidere seu Sucesso, dicas diárias...
Ganhar uma promoção, ser respeitado pelos gerentes e alcançar o cargo almejado são metas que estão entre os planos de qualquer profissional. Mas, você já…
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Quem disse que só empreende quem parte para abrir o próprio negócio?
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Mas afinal, se você tem uma veia empreendedora, porque não empreender seu próprio negócio?
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Selecionamos dez títulos com mensagens relevantes para quem tem uma empresa; todos disponíveis no Netflix.
exame.abril.com.br|
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As pessoas de sucesso têm processos para executar suas obrigações no empreendedorismo, no trabalho e na vida
revistapegn.globo.com
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Evitar estabelecer direção, sentido e propósito para a vida é trilhar um caminho incerto e nocivo na busca de suas realizações pessoais. Se você se esquiva dessas responsabilidades, está na hora de rever e planejar sua vida com…
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Voltar ao trabalho após um fim de semana proveitoso é complicado. No entanto, você pode aproveitar esse novo ciclo para melhorar sua vida
revistapegn.globo.com
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Muito tem se discutido atualmente sobre o tema inteligência emocional, fato é que cada vez mais esta característica se torna requisito básico no mercado de trabalho
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Pequenos esforços podem ajudar na busca por essa qualidade essencial ao líder
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Muito trabalho, esforço redobrado, mas nada de resultados? Talvez seja a hora de rever seu planejamento estratégico Emoticon smile
Não transforme seu Planejamento Estratégico em uma lista de tarefas… veja como fazer um plano de metas que defina o sucesso do seu negócio
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Seriam as pessoas de sucesso sortudas ou focadas?
O grande link com o título, quando você pensa em sorte, é que as pessoas focadas prestam mais atenção, estão respirando aquilo que estão buscando, então é óbvio que têm mais chance de encontrar ótimas possibilidades
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Saiba que "mancadas" fazem com que as pessoas odeiem você no escritório
revistapegn.globo.com
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Não dê tanto valor ao sucesso alheio e valorize suas conquistas
revistapegn.globo.com
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Bloquear ou não bloquear: eis a questão Emoticon like
Como lidar com o uso das redes sociais em sua empresa? Bloquear Facebook é uma saída?
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A missão, a visão e os valores mostram a todos seus objetivos e princípios. E não podem ser só palavras bonitas. Saiba como definir tudo isso com esta ferramenta gratuita!
Certamente você já deve ter ouvido ou lido sobre a importância de sua empresa ter uma missão, uma visão e definir seus valores. Mas, você sabe fazer isso na prática? A ferramenta Missão, Visão e Valores ajuda a definir cada um dos pontos…
movimentoempreenda.revistapegn.globo.com
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Gostar de rock começa a pesar na avaliação profissional
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A importância da comunicação emocional
Poderíamos dizer que existe outra forma de se comunicar, a comunicação emocional, aquela que transmite emoções, sentimentos e desejos e ocorre através do contato físico.
Diversas pesquisas sobre a criação natural e o apego mostraram a importância do contato físico desde o nascimento. As carícias e os abraços têm um poder…
amenteemaravilhosa.com
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Primeiro passo: você precisa aprender a abrir mão de algumas coisas para crescer.
Até onde você está disposto a ir para concretizar seus objetivos?
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Seu currículo representa quem você de fato é?
Avalie como, de fato, anda esse retrato de sua vida profissional que será avaliado por recrutadores
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E aí, o que você prioriza na sua vida?
Faculdade, trabalho, dinheiro, mais trabalho e, por último, descanso; esse é o caminho natural a ser traçado na vida, de acordo com a sociedade. Mas será ele…
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Que tal investir em seu crescimento profissional? Emoticon wink
Aproveite o ano novo para crescer em conhecimento e alcançar um upgrade profissional
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O conceito de teamwork está diretamente ligado à sinergia e harmonia que uma equipe possui:
O que faz um time trabalhar bem em conjunto?
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"Quando os gatos saem, os ratos fazem a festa". Já ouviu falar desse ditado? Entenda melhor a ligação com o ambiente de trabalho nesse artigo:
Em meu segundo artigo no Administradores.com destaco algumas características que acredito serem importantes para as equipes funcionarem bem mesmo quando os seus líderes não estão presentes
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Porque é impossível escrever uma trajetória de sucesso apenas com vitórias
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Acordar cedo é uma batalha para você? Confira práticas que podem contribuir para a sua produtividade
revistapegn.globo.com
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Saiba como aperfeiçoar suas vendas e convencer o público a comprar seus produtos
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Saiba o que é preciso ter e fazer para aumentar suas chances de sucesso
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Não, o entrevistador não está interessado em saber da sua infância ou sobre a cidade que você cresceu
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Você consegue me dizer, em menos de 10 segundos, 3 coisas muito legais sobre o seu trabalho atual?
Veja algumas ações positivas que farão com que você encontre a carreira dos seus sonhos
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Grandes líderes se conectam com as pessoas em níveis emocionais sempre que falam. Confira esse excelente artigo de Travis Bradberry:
Saiba os segredos dos grandes líderes e comunicadores na hora de passar uma mensagem
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Se o foco determina o resultado, preste atenção onde ele está:
Ninguém consegue estar com os dois ao mesmo tempo, no mesmo nível. Sempre a um ou a outro estamos mais atentos
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Que tal adotá-las? Emoticon smile
Regra número 2: "Não deixe que as ideias de pessoas preguiçosas e de espírito mesquinho o impeçam de trabalhar duro"
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Não são só os genes e a escola que formam sua inteligência:
Pequenas coisas que você pode fazer durante o dia, desde escrever a se cercar de amigos inteligentes, podem contribuir
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Primeiro: você sabe qual a diferença entre os dois termos?
Gerir uma equipe de colaboradores no sentido de metas e objetivos comuns não é nada fácil
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Afinal, não dá pra dizer sim a tudo e todos.
Em uma situação que não cabe a você fazer, será que se recusar não será prejudicial dentro da empresa?
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Empregadores escolhem, frequentemente três vezes mais, pessoas com inteligência emocional a pessoas com habilidades técnicas. Por isso, o controle das emoções, autoconsciência e a capacidade de se motivar são temas muito importantes que devem ser considerados:
Inteligência emocional é fundamental para diversos contextos de nossas vidas. Estudos da CareerBuilder – líder mundial na área do capital humano – mostraram que 71% dos empregadores nos Estados Unidos consideram o QE (Inteligência…
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Você é capaz de se auto inspirar?
Abordaremos agora algumas características das pessoas que se auto-motivam, já que a motivação é o fator determinante para que possamos conquistar o crescimento profissional e pessoal
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Cada vez mais é necessário estar ciente de que a etiqueta de comportamentos esperados nas dinâmicas não define a sua entrada na empresa:
Manual de etiqueta básica ou estratégia de internalização?
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Um tipo de violência psicológica que, infelizmente, ainda é muito comum no ambiente de trabalho. Vale a pena a leitura e reflexão:
Vamos ver o que é, como prevenir e evitar esse mal que afasta os talentos e desmotiva a sua equipe
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Um trabalho de autoconhecimento e consciência em busca do equilíbrio 😉
O mágico caminho do meio está disponível e acessível para todos, mas cada um de nós precisa definir suas prioridades, refletir, meditar, ler, buscar, perseguir e conhecer
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Entenda porque você está mais próximo do sucesso do que imagina!
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Entenda melhor como essa teoria funciona e como isso pode ajudar seu negócio a ser mais preciso em sua atuação
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Uma das estratégias é mandar uma carta - e fazer o cliente se sentir importante
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O que você sabe fazer bem? Nem sempre o que achamos que fazemos bem é o que o mundo reconhece como nosso talento. Aprenda como identificar e avaliar os fatores que infuenciam o seu suceso profissional
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Os líderes, como os maestros, precisam saber fazer: saber comunicar, saber administrar e saber gerenciar crises
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Veja uma análise bastante pertinente sobre o assunto e confira ainda cinco dicas que podem ajudar você em momentos importantes, como uma reunião de…
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A partir do momento em que criamos diversos muros em nossa cabeça, ficamos completamente parados no tempo, na sua prosperidade e em todas as áreas da vida
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Conteúdo foi reunido por William A. Cohen, aluno e amigo do mestre da Administração moderna por 30 anos
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Texto de Paulo R. Käfer
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Utilizando uma ferramenta fundamental da administração para resistir à crise
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Tentou começar um negócio na internet e até hoje não obteve resultados? Destrave seu negócio com um método fácil e rápido de aplicar a qualquer negócio. Clique Aqui e Veja o Vídeo.
Começou um negócio na internet pensado que iria ter muito resultado e não funcionou? Criamos um método que mostra passo a passo como destravar um negócio e obter resultados. Clique aqui é Grátis!
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Um garoto com o rosto cheio de espinhas, magricela, desengonçado e introspectivo, que vivia em permanente conflito com a mãe, torna-se o homem mais rico do planeta
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Não tenha medo do futuro, pois você pode construí-lo 👏
Eles podem soar como conselhos banais, mas você precisa aprender a desviar sua ansiedade sobre o futuro para perceber o que está ao seu redor no momento presente
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Se antes as pessoas trabalhavam a vida inteira em um mesmo emprego, agora os novos profissionais desejam atuar em empresas que permitam chances de crescimento e aprendizado contínuo:
O plano de carreira precisa ser estratégico para alinhar os interesses do funcionário com as competências que a empresa espera dele
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Transforme seus clientes em fãs Emoticon heart
Manter o cliente pode ser mais importante do que conquistar um novo
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Entenda as vantagens de se lançar um protótipo da sua ideia, antes de ela chegar à sua versão final:
Será que vale a pena esperar que seu projeto esteja perfeitamente planejado para só depois trazê-lo para a realidade? Entenda as vantagens de se lançar um protótipo da sua ideia, antes de ela chegar à sua versão final. Confira as dicas de…
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A inteligência também pode estar em habilidades práticas, artísticas e atléticas
Inteligência nem sempre se apresenta como o que está escrito nos livros ou proficiência em um campo acadêmico
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Coaching é o processo de orientação direta de pessoas em questões de desempenho e resultados pessoais e profissionais. A Coach Ana Paula Rocha compartilha conosco neste texto dicas de seu trabalho…
psicologiamsn.com
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Novo estudo do LinkedIn mostra as 25 competências mais procuradas pelas empresas no site em 2015 no Brasil e no mundo; confira o ranking
exame.abril.com.br|
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Parece estranho, mas é verdade: há pessoas que não conseguem encarar a ideia de que terão sucesso
revistapegn.globo.com
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O neurocientista e autor americano Daniel Levitin explica por que se organizar nos ajuda a sermos mais produtivos
vocesa.uol.com.br
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Método é útil para manter o controle no ambiente de trabalho
revistapegn.globo.com
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Coach ensina a combater os inimigos que impedem as pessoas de realizarem os sonhos
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O presidente da FIRJAN, Eduardo Eugênio Gouvêa Vieira, acredita que a virada da economia depende de uma renovação política
epocanegocios.globo.com
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O propósito é demonstrar quais os benefícios que as empresas terão quando tomarem a decisão de implantar a área.
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Reuniões podem ser longas ou curtas, práticas ou enfadonhas, em um local improvisado, em uma sala com projetores ou no ambiente virtual – são muitos os formatos de encontros corporativos, mas todos têm um objetivo em comum, a produtividade. Entenda melhor:
join.me elenca as melhores práticas para o seu encontro corporativo ser mais produtivo e rápida
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E aí, você é otimista?
Nenhuma situação de desconforto é duradoura e todas as adversidades são válidas para o crescimento pessoal e profissional. Entre o otimismo e o pessimismo, prefira sempre o primeiro e sua vida vai mudar radicalmente
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5 recursos para resolver problemas e conflitos
Nunca ignore os conflitos e os problemas esperando que eles desapareçam sozinhos. Enfrente-os o antes possível, de cabeça erguida.
Nossa vida está cheia de problemas e conflitos que nos surpreendem. Às vezes sabemos lidar com eles; às vezes não. Muitas vezes ignoramos os problemas ou…
amenteemaravilhosa.com
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Está desanimado só porque é segunda-feira? Então provavelmente hoje não será um bom dia para você, já que nós recebemos aquilo que mentalizamos. Descubra o poder do pensamento positivo e como o simples ato de focar no "sim" pode te fazer muito mais feliz!
Fomos ensinados a pensar, mas nem sempre de forma positiva. Descubra como reaprender a forma de pensar para atrair sucesso em sua vida.
sbie.com.br
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Um tempo atrás, nossa colunista Gisele Meter, publicou esse artigo sobre o gênio David Bowie e o que você aprender sobre inovação com ele. Em homenagem a ele, decidimos então postar novamente. Que descanse em paz!
Confira:
Acreditar em seu próprio feeling, observar o mercado e firmar boas parcerias são algumas lições de David Bowie
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A necessidade de correr riscos que a decisão de abrir um negócio impõe é outro obstáculo. Nem todo mundo que quer a liberdade de construir o próprio futuro tem a disposição de se arriscar
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Confira em nosso artigo o que são habilidades socais!
valordoconhecimento.com.br|Por Valor do Conhecimento
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Menino brasileiro conta em um TEDx quais são as suas prioridades e os fatores que fazem dele uma criança feliz e empreendedora
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Se você é líder ou quer tornar-se um, deve saber que a capacidade de motivar equipes é essencial para o sucesso da empresa e de seus colaboradores. Por isso não a perca nunca! Aproveite para aprimorá-la e confira essas 7 dicas!
Motivar equipes requer preparo e utilização das técnicas certas para que os objetivos sejam atingidos. Conheça sete dicas que podem te ajudar!
sbie.com.br
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Ser multitarefa, deixar o mais importante para o final do dia, criar muitas prioridades e dormir com o celular ao lado
epocanegocios.globo.com
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Está fazendo sua lista de resoluções para 2016? Conheça 11 hábitos das pessoas de muito sucesso que você pode colocar na lista.
Segundo o planejador financeiro Thomas Corley, pessoas abastadas têm hábitos diferentes das que têm poucos recursos. Saiba que comportamentos são esses…
vocesa.uol.com.br
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Sabia que cerca de 80% do aprendizado acontece fora da sala de aula, ou seja, na prática, na ação no executar? Entenda melhor:
De que vale um planejamento sem execução? De que vale uma ideia sem ação?
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Concorda que toda empresa precisa de um profissional que seja tão empreendedor quanto o dono do negócio?
Mas afinal, se você tem uma veia empreendedora, porque não empreender seu próprio negócio?
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Você já parou para refletir como estará financeiramente daqui a vinte anos?
Você já parou para refletir como estará financeiramente daqui a vinte anos? O momento de pensar (e começar a se preparar) é agora
administradores.com.br|Por Administradores.com
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E o primeiro passo: identificar e definir o que você realmente quer.
Faça o certo
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´´Porém podemos perceber que na maioria das vezes as nossas resoluções de Ano Novo não se concretizam. Por que será que isso ocorre?´´
O Ano Novo/Reveillon é sempre um marco, o começo de um novo ciclo. Por ser…
psiconlinews.com|
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“A inspiração vem dos outros, já a motivação vem dentro de você” 👏
Menino brasileiro conta em um TEDx quais são as suas prioridades e os fatores que fazem dele uma criança feliz e empreendedora
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Esse não será um ano fácil. Mas, primeiro, é importante selecionar as três metas mais importantes das que você quer realizar:
Confira o que ensina Weder Carneiro, empreendedor e especialista em Gestão
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