Gestão
de Pessoas e Negócios Edição 40 – 21 de outubro
de 2017
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7 dicas para fazer uma boa Gestão de
Pessoas
15 ideias para mudar sua vida (leia em
5 minutos)
Dados e pessoas: os bens mais valiosos
da sua empresa
Fiquei desempregado, e agora?
Expressar gratidão pode mudar seu
cérebro
A importância do reconhecimento para melhorar
os resultados
Funcionários engajados melhoram em 20%
a rentabilidade da empresa
As três estratégias básicas para se
transformar sonhos em realidade
Como adicionar inteligência emocional
em suas entrevistas de emprego
Doenças Psicossomáticas: o que a
Análise do Comportamento tem a dizer
Por que não ter tempo para os amigos
pode ser ruim para sua carreira
5 atividades para fazer no tempo livre que
farão de você um profissional melhor
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VEJA
TUDO ISSO E MUITO MAIS.
REVISTA
ELETRÔNICA GESTÃO:PESSOAS E NEGÓCIOS EDIÇÃO 40
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Um dos
desafios líder moderno é elevar o desempenho da equipe sem aumentar a folha...
rhportal.com.br
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A maneira
como você pensa determina o resultado da sua vida. Mas pensar é difícil
administradores.com.br
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poucas
vezes refletimos sobre o quanto valem os dados e as pessoas que trabalham nela
– e não estamos considerando os salários aqui. O mercado já sabe que
revistamelhor.com.br
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Essa é
uma situação nada agradável e infelizmente, todo mundo está sujeito a passar
por ela um dia
administradores.com.br
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Gestão
de Pessoas, Qualidade de Vida no Trabalho e Motivação.
Inteligência Emocional – Vida Pessoal e Ambiente Profissional.
Gestão de Conflitos, Negociação e Perfil psicológico.
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SMART
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Pesquisadores
da Universidade de Indiana, nos Estados Unidos, chegaram à conclusão de que ser
grato pelas pequenas coisas da vida pode causar…
fasdapsicanalise.com.br
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Bônus
salariais não são a única forma de demonstrar que seus funcionários obtiveram
um bom resultado
revistapegn.globo.com
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Líderes
ao redor do mundo estão à procura de soluções para diminuir a falta de
engajamento, que é também um dos principais motivos para o turnover.
administradores.com.br
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Existem
três estratégias básicas para se transformar sonhos em realidade que, na sua
essência, são as mesmas desde os primórdios da humanidade
administradores.com.br
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Como
adicionar inteligência emocional em suas entrevistas de emprego Em um processo
seletivo, é comum que as pessoas fiquem nervosas ou tenham…
solides.com.br
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O
Behaviorismo Radical compreende que, tanto o que fazemos (nossos
comportamentos) como as nossas emoções e sentimentos são produtos…
comportese.com
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Segundo
Jamile Coelho, fundadora e diretora do Espaço Educacional, conhecer a si mesmo
é o primeiro passo para encontrar satisfação em projetos e trabalhos
epocanegocios.globo.com
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Durante o
Festival de Cultura Empreendedora, investidores e aceleradoras discutiram a
possibilidade de unir impacto social e lucro
epocanegocios.globo.com
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Manter
conexões próximas é importante tanto para seu bem-estar físico quanto
psicológico
epocanegocios.globo.com
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Os seus
hobbies também são importantes para o desempenho no trabalho
epocanegocios.globo.com
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Pedir
ajuda não é tão simples quanto parece e resistir às fofocas pode ser mais
benéfico do que você pensa
epocanegocios.globo.com
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Como
reter talentos da empresa? O tempo dedicado ao trabalho sofreu alterações. O
tempo dedicado ao trabalho limitava-se para a sobrevivência do grupo
rhportal.com.br
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Esses
filmes farão você ver a vida de um ângulo diferente e deixarão uma marca
impagável em sua alma para sempre. Depois de assisti-los, você sentirá uma
forte emoção e vai entender o mundo um pouco melhor. Clube…
fasdapsicanalise.com.br
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A
satisfação profissional é um fator extremamente importante para sentir-se
motivado. Mas o que a gestão da empresa pode fazer para garantir essa…
blog.vb.com.br
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"Mais
importante que evitar tropeços, é aprender a levantar".
administradores.com.br
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O poder
da persuasão pode ser aprendido e praticado. Conheça as técnicas que contribuem
na hora de influenciar alguém.
administradores.com.br
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Você não
pode misturar sua vida profissional com a pessoal
administradores.com.br
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Preferida
pelos adolescentes, a gíria é também uma forma de manifestar a sensação de
pertencimento
administradores.com.br
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Infelizmente,
nem a escola nem o ensino universitário se preocupam em desenvolver essas
características essenciais de forma sistemática. A boa notícia é que, com
bastante prática e pouco investimento, você pode se tornar…
administradores.com.br
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Este
artigo resume de forma objetiva o tema sobre relacionamento interpessoal nas
empresas e seus desdobramentos, além do que pode ser…
rhportal.com.br
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Um estudo
que minha empresa conduziu descobriu que mais de 50% dos executivos que assumem
uma empresa onde impera o caos fracassam em…
hbrbr.uol.com.br
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Saiba
como lidar com emoções no ambiente de trabalho.
O medo e
a ansiedade provocam reações emocionais que interferem não só seu desempenho,
mas impactam todos ao redor. Para lidar com essa questão, atenha-se ao que seus
pensamentos andam lhe dizendo.
administradores.com.br
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Você
talvez não perceba, mas ser inconsistente em suas respostas pode acabar com
suas chances de ser contratado
epocanegocios.globo.com
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Como
líder, sua missão é criar um ambiente seguro para que sua equipe possa
compartilhar ideias sem temer qualquer julgamento. Mas saber…
hbrbr.uol.com.br
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Use o
adiamento das tarefas como um aliado da sua rotina
epocanegocios.globo.com
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"Aqui,
quem manda sou eu"? Confira as expressões e entenda como lidar com cada um
dos perfis.
administradores.com.br
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Por que
temos tanta dificuldade para mudar?
A mudança
não está atrelada apenas aos fatores externos. Muitas vezes, não percebemos que
o maior obstáculo está dentro de nós mesmos.
administradores.com.br
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Não
devemos deixar que nossos pensamentos limitantes nos impeçam de aproveitar a
vida. Devemos tropeçar para aprender e sair de nossa zona de…
fasdapsicanalise.com.br
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Entenda
como as empresas podem gerar oportunidades de negócios a partir de situações de
crise -- tanto interna quanto externa.
administradores.com.br
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Transições
são cruciais, em parte, porque todos esperam mudanças. Mas também são períodos
de grande vulnerabilidade para novos líderes
administradores.com.br
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Pesquisa
da ISMA Brasil constatou que 72% dos profissionais do Brasil manifestam algum
tipo de descontentamento relacionado ao dia a dia nas…
administradores.com.br
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Líderes
que não agradecem, não influenciam seus liderados, e se não influenciam, não
são tomados como exemplo
administradores.com.br
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Estamos
presenciando uma tendência mundial de certo tipo de líderes ocuparem cargos de
poder — são seguros, acostumados ao controle e…
hbrbr.uol.com.br
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Formada
em Administração de Empresas com ênfase em Marketing, e estudante de pós
graduação e Gestão de Recursos Humanos.
rhportal.com.br
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A palavra
japonesa Ikigai (生き甲斐) representa a ideia da “razão de ser” aquilo que
nos motiva, que por aqui podemos traduzir como cerne.
revistapazes.com
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Organizações
de todos os tamanhos podem potencializar seus resultados com equipes preparadas
e engajadas.
administradores.com.br
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"Conflitos
causam estragos em nossos cérebros. Nós somos preparados pela evolução para nos
proteger sempre que sentimos uma ameaça. Em nosso…
osegredo.com.br
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Sabedoria
e tolerância não se aprendem nos bancos de uma escola, mas no traçado da
existência.
resilienciamag.com
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As
pessoas assertivas não são apenas nascidas, mas também feitas. Temos que
trabalhar formas de ser e de agir que sejam mais precisas e construtivas.
amenteemaravilhosa.com.br
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Cuidar da
sua saúde mental nunca é uma prioridade até você sentir que o estresse está,
literalmente, tirando o seu sono.
psicologiasdobrasil.com.br
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Ele não
vai sumir da sua vida, mas dá para aprender a gerenciá-lo
epocanegocios.globo.com
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Atitudes
simples e objetivas para fazer poucos minutos antes daquela difícil entrevista
de emprego
epocanegocios.globo.com
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Após 23
anos no serviço de inteligência, LaRae Quy mostra como devemos interpretar
gestos e cacoetes
epocanegocios.globo.com
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Todo
mundo tem seus filmes preferidos. Aqueles que formam o caráter, ou que foram
vistos em momentos especiais, outros com atuações incríveis e…
fasdapsicanalise.com.br
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Às vezes,
a sabedoria popular e as práticas expostas pelos seus professores podem não ser
a melhor saída para ser um ótimo gestor
epocanegocios.globo.com
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Vão me
desculpar os autointitulados “sinceros”.
resilienciamag.com
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A
correria do dia a dia é tão grande que a gente nem se dá conta se estamos ou
não cuidando bem do nosso corpo.Neste post vamos falar do cérebro,…
curapelanatureza.com.br
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Ninguém
quer morrer, mas todo mundo vai, contudo vivemos como se fossemos imortais.
fasdapsicanalise.com.br
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Competências
que, quando bem definidas e desenvolvidas, tornam-se referência para nossa
carreira e motivam o desenvolvimento dos liderados
administradores.com.br
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Nossa dor
não advém das coisas vividas, mas das coisas que foram sonhadas e não se
cumpriram.
revistapazes.com
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O
comportamento de um bom líder Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo
seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A
liderança pode surgir de forma natural, quando uma…
solides.com.br
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