quarta-feira, 8 de fevereiro de 2017

Gestão de Pessoas e Negócios - gpn Edição 25 – 8 de fevereiro de 2017

 
Gestão de Pessoas e Negócios - gpn  Edição 25 – 8 de fevereiro de 2017
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Por mais que não exista uma fórmula mágica, existem alguns mandamentos que podem te ajudar a ter mais sucesso nos negócios e, consequentemente, na vida
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Para o filósofo Mário Sérgio Cortella, a ausência de reconhecimento é a grande causa da atual desmotivação nas empresas
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Todos temos uma ideia, uma paixão, coisas que gostaríamos de fazer todo dia e nos trariam uma imensa satisfação. Quais são as suas?
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Quando as pessoas sofrem com oscilações constante das emoções, longos…
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O psicólogo e pesquisador de Harvard fala sobre a importância de crianças desenvolverem o foco em suas próprias emoções e do efeito de suas ações nas…
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Para quem ficou parado no tempo e perdeu a capacidade de se adaptar, essa Nova Economia pode significar um risco iminente de extinção
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Ter uma boa postura no ambiente de trabalho é fundamental para alcançar os objetivos esperados. Confira as melhores dicas que preparamos para você
gestaoenegociosdigital.com.br
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Se você ainda não está ciente do poder que as palavras exercem sobre seus potenciais clientes, pense no que eles leem em suas páginas da internet. Há muitas palavras com conotações negativas?
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Nesta lição, iremos falar da importância do reconhecimento como estratégia para incentivar ainda mais a inovação nas empresas.
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Se existe algo que cedo ou tarde aprendemos é que de nada serve esperar que as coisas aconteçam sozinhas na vida. Para ser feliz é preciso tomar decisões.
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É possível aproveitar uma oportunidade de mercado sem fazer grandes investimentos
revistapegn.globo.com
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Não deixe que as circunstâncias escolham algo por você
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A única maneira de ter uma vida feliz e realizada é vivê-la ao máximo, um dia de cada vez
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Gerir uma equipe de colaboradores no sentido de metas e objetivos comuns não é nada fácil. Mas, que perfil você deseja adotar: o de chefe ou de líder?
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“Viva de tal modo que quando seus filhos pensem em justiça, carinho e integridade, pensem em você” H. Jackson Brown
resilienciamag.com
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Não basta, contudo, simplesmente “crer”, destaca a pesquisa.
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As vezes não encontramos as respostas, porque não sabemos como formular as perguntas. Embarcamos na aventura de projetar grandes interrogações sobre temas
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Travis Bradberry, o autor de Inteligência Emocional 2.0, lista os comportamentos de uma pessoa que tem chances de ser popular entre os…
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Lúcia Costa, diretora executiva da Stato, consultoria de RH, defende que os jovens profissionais colocam muito a responsabilidade no mundo
epocanegocios.globo.com
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Deslizes verbais ocorrem frequentemente porque nós dizemos sem pensar…
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Há mais de 100 anos, Sigmund Freud revolucionou o mundo da Psicologia Embora suas ideias fossem estranhas para a época, elas mudaram para s...
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O apoio social que recebemos cumpre o papel de "muleta", já que nos ajuda a levantar e impede que voltemos a cair quando dermos os passos seguintes.
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Enquanto todos falam de crise, que realmente existe, tem gente conseguindo crescer. Ao conversar com muitos executivos que em 2016 assumiram cadeiras acima das que ocupavam, ouvi que eles encontraram a…
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Todos já sofremos um bloqueio emocional em algum momento. Essa sensação que sentimos de que temos uma barreira que nos impede de enfrentar novos…
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Geralmente, tudo começa assim: temos uma tarefa que precisamos realizar. Dispomos de muito tempo, e a tarefa parece fácil.
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Já pensou em escrever um diário? Veja os benefícios desse hábito
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Gerentes tendem a jogar a culpa de seus problemas em tudo e em todos, ignorando o cerne da questão
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Ruído na comunicação é o principal fator gerador de brigas dentro de um relacionamento.
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O que você sabe fazer bem? Aprenda como identificar e avaliar os fatores que infuenciam o seu suceso profissional
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“O trabalho seria ótimo se não fosse por esses malditos clientes” - Jeff Andersen, em O balconista
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a gestão de benefícios se apresenta como ferramenta importante para aumentar a qualidade de vida. Por meio dela, a empresa poderá observar…
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Seus talentos servem para (muito) mais do que só criar um “trabalho dos sonhos”
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Há várias décadas, tem crescido o interesse pela relação entre as emoções e os pensamentos e o corpo físico.
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Na corrida para gerar resultados, muitos líderes correm o perigo de se concentrar num só objetivo, e a visão pode se tornar uma obsessão
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Muitas vezes só é preciso acender a luz do trem fantasma para descobrir que o esqueleto é de plástico
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O que você está fazendo para conquistar clientes através da internet?
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A necessidade de mantermos junto a nós quem corresponde, quem devolve o que damos, o que lançamos, o que somos. Quem entende e pratica a reciprocidade.
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As pessoas que nos rodeiam nos afetam mais do que pensamos. Mesmo que não nos demos conta! É inteligente escolher boas pessoas para manter por perto.
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Uma das melhores formas de melhorar a motivação dos colaboradores assim como a produtividade é por meio da aplicação de uma pesquisa de satisfação…
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O que lhe prende na sua zona de conforto?

Muitas são as justificativas para nos manter na zona de conforto, muitas vezes até sem sequer pensar a respeito ou questionar a situação. As vezes até mesmo pelo medo do desconhecido, quando preferimos manter uma situação que nos desagrada, por não querermos enfrentar o desconhecido que seria provocado pelas mudanças buscadas.
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Com autoconsciência emocional, você compreende suas próprias emoções e seu impacto delas na sua performance
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O desempenho da equipe é reflexo do seu líder, por isso ele se torna o fator decisivo na competitividade das organizações.
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O sucesso é uma consequência de tomar atitudes que são de acordo com os seus objetivos e afinidades. Aproveite as dicas e faça a sua carreira crescer ainda mais! 
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Saber negociar é uma competência-chave para profissionais de diferentes áreas, que pode ser aprendida e aprimorada
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O que todo líder precisa saber. E, sobretudo, colocar em prática para motivar sua equipe
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A evolução digital tende a auxiliar o RH em uma das suas mais desafiadoras…
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Os programas de recompensa são fundamentais para que se mantenha a motivação dos funcionários em alta contribuindo assim para o rendimento da…
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Educação vem de berço. Falta de educação é sinônimo de egoísmo e demonstra complexo de inferioridade. Eu gosto de gente educada, que diz por favor, com li
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Pesquisas explicam como o cérebro processa informações e toma decisões
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Os filhos perfeitos nem sempre sabem sorrir, nem conhecem o som da felicidade: temem cometer erros e nunca alcançam as elevadas expectativas.
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A motivação é o segredo para entender por que os seres humanos se mantêm firmes perseguindo certos objetivos que não dão nenhum fruto a curto prazo.
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Se você está precisando apresentar algo na universidade ou no seu trabalho, é bom ficar atento a algumas dicas para surpreender seu público
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Olhe para o mundo e repare o seguinte: as pessoas mais bem sucedidas em nosso meio são exatamente aquelas que desenvolveram a habilidade de…
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Infelizmente, nem a escola nem o ensino universitário se preocupam em desenvolver essas características essenciais de forma sistemática. A boa notícia é que, com bastante prática e pouco investimento, você pode se tornar…
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A vida nem sempre é fácil para quem resolve ser um intraempreendedor
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Neste episódio, Leandro Vieira conversa com a gerente nacional de Carreiras do Ibmec sobre o assunto
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Em um processo seletivo é importante levar em consideração boas perguntas…
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A importância do profissional de RH vai além de realizar entrevistas, selecionar pessoas e realizar contratações e demissões.
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Estruturamos nossas vidas em torno de histórias, e essas histórias podem nos levar a lugares interessantes, ou não. Você já pensou sobre isso?
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Depressão no Trabalho: saiba o que é, suas causas e como cada um de nós pode ajudar a pessoa que está deprimida
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O adulto que tem o imediatismo cultivado, ao invés de controlado, tem…
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Inteligência emocional e empregabilidade

A Inteligência Emocional pode ser desenvolvida, aprendida, praticada, quando buscamos aprender à cada momento, à cada situação, à cada problema enfrentado; se estamos abertos para o crescimento pessoal, partindo sempre do autoconhecimento, fazendo autoanálise, encontrando razões para os sentimentos, que são as fontes geradoras dos comportamentos.
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Seria maravilhoso estar rodeado de pessoas suficientemente tolerantes…
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Não tem problema se você prefere trabalhar de forma mais reservada. Veja essas carreiras.
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Descubra como ampliar performance de gestão com o Coaching
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Valentões conseguem ganhar discussões, aumentar seu poder e derrotar inimigos. Mas será que eles conseguem criar valor real para a organização como um todo?
Podemos criar organizações e empreendimentos que não tolerem esse tipo de postura
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Embora a Administração exista desde os primórdios da humanidade, os conceitos e princípios teóricos como conhecemos hoje só foram…
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Automotivação é capacidade de levantar a si mesmo. Ou seja, não espere o outro te estimular. Estimule-se, jogue-se para cima
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Respeito. Não tinha como começar esta lista sem mencionar a importância desta atitude. O respeito é fundamental para a construção de um futuro promissor. Através de atitudes de respeito o líder consolida sua marca e garante o…
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Ressignificar não é ESQUECER. Jamais! É retirar o afeto que a experiência teve sobre a sua vida.
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Advertência: empreender não é algo fácil, não existe receita de bolo e o que dá certo para um empreendedor pode não dar certo para outro.
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"Todo homem que eu conheço é meu mestre em algum momento, e nisso eu aprendo dele" – Ralph Waldo Emerson
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Marcio Fernandes, CEO da Elektro, implantou uma gestão baseada em felicidade que tem servido de exemplo
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As empresas que ainda não compreenderam a importância de um feedback…
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Não é por acaso que as características típicas de falta de caráter são frequentes em sociopatas, pessoas com ausência de consciência e consideração pelos outros.
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A retenção de talentos é um grande desafio para as empresas. Os benefícios oferecidos possuem papel crucial para a motivação dos funcionários.
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Negociação: talento ou técnica? Veja algumas dicas para ter sucesso
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Com certa freqüência as pessoas procuram psicoterapia em busca de mudanças, algumas vezes relacionadas a elas mesmas ou ao seu ambiente, tais como:…
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Quase 60% disseram que trabalhariam à noite e nos fins de semana
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4 ações para incorporar na rotina e ter novas ideias
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Você tem apenas alguns dias para aprender tudo sobre um tema de que não sabe nada. E agora?
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Uma pesquisa da UCLA mostrou que apenas 7% da comunicação é baseada nas palavras reais que falamos
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Proprietária de um curso de crepes quer aumentar a divulgação e conseguir mais alunos
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Há dias que estamos tão "atolados" que só queremos chegar em casa e ler um bom livro ou tomar um banho de espuma para promover o relaxamento.
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Às vezes deixamos que coisas negativas (crenças sem sentido, mal-entendidos e frustrações) pesem mais do que os sentimentos…
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Entenda quais são as coisas que te levam ao ganho sem precisar, necessariamente, “sentir dor”
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O processo de desligamento de um colaborador é um mal necessário e as…
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É comum em uma empresa uma contratação se tornar um fardo após algumas semanas de trabalho. Isso acontece porque a entrevista com o funcionário não foi…
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A auto-observação é a capacidade de nos percebermos e respeitarmos o nosso estado emocional, pode parecer simples, mas é um exercício que exige uma certa coragem e uma disponibilidade interior para aproximar-se de si…
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“O trabalho em excesso não só duplica o risco a depressão e ansiedade, mas também diminui a produtividade e o desempenho nas funções”, diz psicóloga
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Ricardo Guimarães, fundador e CEO da Thymus Branding, fala sobre as mudanças pelas quais companhias precisam passar no século XXI
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O guru defende que o bom líder é aquele que ouve mais do que fala e que, para se manter na liderança, precisa de parceiros
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