quinta-feira, 17 de dezembro de 2015

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn Edição 11 – 17 de dezembro de 2015

Administradores
... os sentimentos destrutivos, como a impaciência, a inquietação, a afobação e a hiperatividade, tornando suas existências uma teia totalmente desprovida de lucidez e de bom senso pelas emburrecidas escolhas que pateticamente fizeram e abraçaram.
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Revista PEGN
Muitos especialistas acreditam que a gestão feminina é mais focada na construção de um bom ambiente de trabalho e na empatia, enquanto os homens tendem a ser mais estratégicos e racionais. Apesar de esses perfis se apresentarem em muitas ...
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EXAME.com
Especialistas dão dicas para manter o clima organizacional seguro e agradável. Recomende. Atitudes simples do dia a dia falam muito a respeito do profissional, isto é, demonstram o grau de maturidade e de algumas competências fundamentais para o ...
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http://gilsontavares.blogspot.com.br/

Revista Época Negócios
Um gestor com competências de inteligência emocional pode monitorar seu humor por meio do autoconhecimento, mudá-lo para melhor por meio da autogestão, entender seus impactos a partir da empatia e influenciar o humor dos outros através do ...
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Universia Brasil
Ao longo da carreira, alguns funcionários acabam alcançando posições de destaque e, por isso, precisam enfrentar novos desafios, como falar em público. Entretanto, a comunicação pode gerar inseguranças, já que muitas pessoas têm receio de se ...
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Universia Brasil
Ingressar na carreira certa não costuma ser uma tarefa muito fácil. É necessário levar uma série de prós e contras em consideração. Nesse momento, é importante fazer uma autoanálise pensando qual seria o ambiente de trabalho mais adequado e os tipos ...
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Administradores
Neste contexto, é que surge o uso da inteligência emocional visando aprender a lidar com as situações do cotidiano e principalmente identificar que o sucesso vem juntamente com a nossa capacidade de compreender as relações interpessoais, e como ...
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Administradores
Ao mesmo tempo, ouvimos um pouco aqui, outro pouco ali, que a grande causa de muita doença psicológica é o medo do autoconhecimento – do conhecimento das nossas emoções, dos nossos impulsos, recordações, capacidades, potencialidades, nosso ...
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Para colunista da Entrepreneur, foco no funcionário e empatia são vantagens competitivas de empresas lideradas por mulheres
revistapegn.globo.com
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Em Psicologia Inteligência Emocional é a habilidade de identificar e lidar com emoções de forma positiva.
psicologiasdobrasil.com.br|Por Elias Balthazar
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Solução para Gestão de pessoas, usada para processo seletivo, aumento de produtividade e redução de custo, baseado na metodologia DISC e também MBTI.
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Ter objetivos, planos, sonhos é simples. Basta querer alguma coisa. Tornar isso realidade, no entanto, exige método
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Se você se sente desconfortável com o caminho que escolheu, se sente que escolheu errado, se este sentimento é generalizado na equipe, porque continuar?
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Confira o guia para tentar recuperar a empolgação com o emprego
revistagalileu.globo.com
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Como aumentar resultados identificando o perfil dos seus colaboradores
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O caminho para o sucesso não se encontra em mapas; mas há características recorrentes em casos de sucesso que podemos estudar
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Especialista ensina como se destacar e ter sucesso profissional
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Saber ouvir e perguntar as perguntas certas, além de se manter flexível, são algumas das dicas dos especialistas
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Dez lições sobre liderança que você nunca vai aprender nas escolas de negócios nem nas faculdades ou universidades, pois somente a dor e o tempo serão capazes de fazê-lo entender
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Alguns textos são extremamente entediantes, mas não significa que você deixar de lê-los. Alguns colunistas do site Inc. compartilharam suas dicas para não cair no sono quando você está com sua leitura acumulado em pilhas de tédio
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Aprenda a usar o storytelling a seu favor, de forma autêntica e capaz de engajar
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Reconheça a importância de seguir em frente sem levar em conta os contratempos e as contrariedades que a vida lhe traz
administradores.com.br|Por Administradores.com
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O custo da rotatividade ou turnover é muito alto quando o RH erra na contratação
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Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência…
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Entenda por que fazer algo de maneira excelente nem sempre pode ser considerado um ponto forte
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Seja na vida pessoal ou profissional, muitos de nós somos péssimos em tomar decisões. Conheça os vilões e saiba como vencê-los
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Por Psicóloga Sirley R. S. Bittú A comunicação é inerente ao ser humano, precisamos falar, expressar nossas idéias e sentimentos e nem sempre nos sentimos preparados para isso. Nas mais variadas situações que vivenciamos,…
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Confira como prender a atenção da plateia e o que não fazer para distraí-la
administradores.com.br|Por Administradores.com
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A Inteligência Emocional está ligada a 58% do sucesso profissional em qualquer carreira. Desenvolva a sua com a SBie. Acesse o site.
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Se você ainda não está ciente do poder que as palavras exercem sobre seus potenciais clientes, pense no que eles leem em suas páginas da internet. Há muitas palavras com conotações negativas?
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Quando o assunto é currículo, menos é mais. Veja o que pode ser deixado de fora do documento, segundo recrutadores
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Passar muito tempo checando redes sociais e ser negativo o tempo todo são alguns exemplos
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Se você trabalha usando pensamento positivo, vai conseguir ser alguém feliz
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Se você quer se dar bem ao fazer sua rede de contatos, deve ter técnicas de conversação que possibilitem estabelecer um vínculo com quem conversa - e estas seis palavras são fundamentais para isso
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Não existe nada pior na comunicação do que a crença de que "sou responsável por aquilo que digo, não pelo que você entende."
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“O homem nunca produziu um material tão resiliente quanto o espírito humano.” Bern Williams No universo de ligas e de transformação de materiais da físico-química, a resiliência é sinônimo de elasticidade. O aço, que é uma liga metálica,…
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Os 4 tipos de Perfis Comportamentais dentro da sua empresa
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O custo da rotatividade ou turnover é muito alto quando o RH erra na contratação
goo.gl|Por Solides Ltda
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Comece a dar uma chance a esse momento, não fuja dele, pois não tem como fugir da verdade. Ela estará sempre ali quando você voltar a deitar no travesseiro
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Thomas Corley passou cinco anos observando concluiu uma lista de "hábitos de ricos", que nada mais são do que padrões de pensamentos. Será que, mesmo que não seja, você pensa como um?
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Se você tem um bom chefe, considere-se com sorte, mas se tem um chefe ruim, mantenha a cabeça erguida, pois, a despeito dele, há muitas coisas que você pode fazer para desempenhar um bom trabalho e melhorar a sua carreira individual
administradores.com.br|Por Administradores.com
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Perfil comportamental é, sim, fator crítico na trajetória de carreira de qualquer pessoa. Confira exemplos de atitudes que comprometem o sucesso
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As dicas do psicólogo Daniel Goleman, autor do livro Inteligência Emocional e pioneiro na difusão dos conceitos relacionados ao tema
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Mesmo a melhor apresentação pode virar um fracasso caso o orador cometa alguma dessas gafes
administradores.com.br|Por Administradores.com
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