quinta-feira, 20 de agosto de 2015

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn Edição 09 – 20 de agosto de 2015



 
Administradores
Quando diminuímos a atividade cerebral, nos colocamos em um estado de maior estabilidade. Estabilidade é o oposto de confusão, de diversidade, estados em que a nossa mente se coloca quando estamos sob o efeito das emoções, principalmente as ...

EXAME.com
Ter um vasto “vocabulário emocional” é uma capacidade rara, segundo o consultor. Dizer apenas que está se sentindo “mal” é muito diferente de se descrever como “perplexo”, “frustrado” ou “ansioso”, por exemplo. Pessoas com inteligência emocional ...

Conexão Penedo (Blogue)
A modernidade tem lá as suas desvantagens, e uma delas é a síndrome de burnout, sobre a qual falaremos agora. Conhecida também como síndrome do esgotamento emocional, esse distúrbio é quase sempre provocado por questões de stress no ...


Catraca Livre
Agora, quantas vezes você já ouviu alguém afirmar que tem que colocar a saúde mental em dia? Talvez nenhuma. Saúde mental é conseguir lidar de uma maneira equilibrada com os estresses e contratempos diários, é entender sua própria natureza para ...



INSCRIÇÃO ONLINE:
Conta para deposito:
Banco Santander
Agência: 4002
Conta Corrente: 01003897-6
 José G. T. Freitas
Após efetuar o depósito, enviar o comprovante digitalizado para o email: gilsontavares_psi@yahoo.com.br
Após o deposito bancário, preencha sua ficha de inscrição.

Administradores
Gestão de pessoas em tempo de crise. Não é novidade para ninguém que o país atravessa problemas econômicos, influenciados pela politica econômica do governo. Essa crise, como não podia ser diferente, atinge as vendas, a produção, o volume de ...


Administradores
Eis nosso desafio, fazer com que as pessoas sintam prazer em realizar suas atividades, de forma importante e majestosa, tendo a paixão pelo que se é feito e gratidão pelo trabalho e pelo que ele nos proporciona. Devemos desenvolver o sentimento do ...

Administradores
6) Evite os negócios de “produtos standard”, cuja competência se baseia inteiramente em preço. 7) Não é recomendável se arriscar em ... Controle-se emocionalmente para conseguir controlar as turbulências. Procure a ajuda de um especialista, um ...


Administradores
Na área da Administração o conceito de motivação é muito estudado nas organizações pois indivíduos motivados fazem a diferença na realização das suas atividades. Motivação é a força interior que impulsiona às pessoas na busca por seus objetivos, ...

Meionorte.com
Alguns detalhes são importantes em um currículo e cometer erros, colocar informações demais ou de menos, pode colocar todo o seu trabalho em risco. A Catho selecionou 7 erros bastante frequentes em currículos e explica cada um deles para que você ...


Globo.com
O aumento do desemprego é evidente no país e o tempo que as pessoas estão levando para conseguir uma recolocação está aumentando. Um dos caminhos para acelerar esse processo é enviar um bom currículo para as empresas que estão buscando ...


Administradores
Apenas um bom salário não é o suficiente para manter o profissional satisfeito e motivado. A percepção sobre o ambiente de trabalho e o clima da organização são aspectos que devem sempre ser sadios, pois do contrário, podem impactar negativamente ...


Administradores
Toda mudança é necessária e precisa para a progressão empresarial, pessoal, afetiva, e etc... Como também para que algo que venha dando errado seja consertado, e até mesmo para evitar certos retrocessos. Entretanto, é preciso de um planejamento, ...


EXAME.com
Autogestão é o componente da Inteligência Emocional que nos liberta de sermos prisioneiros de nossos sentimentos. Os impulsos biológicos dirigem as nossas emoções. Não podemos eliminá-los e sim administrá-los. É a nossa conversa interior continua.

Portal Maxpress
Pesquisa realizada pela Michael Page no início de julho mostra os principais motivos que causam insatisfação nos profissionais de grandes organizações. Entre eles, a má gestão está em primeiro lugar (21%), seguida de falta de reconhecimento e de ...


Informativo Acadêmico
Você tem o hábito de falar usando gírias, constantemente? Já observou se possui muitos vícios de linguagem? Como reage às possibilidades, necessidades e oportunidades que surgem em sua vida para falar em público? Costuma encarar ou fugir ...


http://qualicap.blogspot.com.br/

Administradores
Por exemplo se simularmos uma visita em um restaurante de luxo o Cliente Oculto ideal: Precisa resumindo ser familiarizado com este tipo de ambiente, conhecer regras de etiqueta para não levantar suspeitas, a observação começa já na entrada, ...

Administradores
Considerada um poderoso processo que ensina como usar o nosso cérebro para conquistar qualquer objetivo ou resultado em diferentes contextos, na vida pessoal ou profissional, a Programação Neurolinguística (PNL) oferece um modelo que ajuda a ...



Revista PEGN
Segundo Silvio Acherboim, especialista em treinamentos empresariais e desenvolvimento de pessoas, treinar sua equipe em uma época de crise pode ser extremamente benéfico. “Através de treinamentos, melhoramos a comunicação entre líderes e ...



R7
Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1, explica que trabalhar em uma empresa familiar exige que o profissional tenha, além de um bom currículo, características comportamentais que se adequem ao tipo de cultura destas ...

Jornal do Brasil
Algumas empresas tornaram-se especialistas em identificar e tentar (lembre-se de que tentar significa fazer e não conseguir) suprir as lacunas de competência e de seus funcionários e colaboradores, por meio de treinamento. Desta maneira, ao trabalhar ...
http://www.corridaadmevida.pe.hu/


Folha Vitória
Esse entusiasmo pela autogestão estava à frente de seu tempo. Atualmente, as técnicas de fabricação em equipe são comuns, e muitas empresas estão transferindo mais poder para seus empregados. Quando as montadoras japonesas de automóveis se ...

R7
Nos últimos tempos, o WhatsApp mudou a forma das pessoas se comunicarem e tem sido causa de diversos problemas, principalmente em ambientes de trabalho. Não é difícil encontrar casos em que funcionários acusam os empregadores de abuso, seja ...

Portal Nacional de Seguros
... linguagem simbólica, Sócrates e o surgimento da maiêutica, mapas de avaliação e autoconhecimento, eneagrama e arquétipos, linguagem e comunicação, escala de valores para a tomada de decisão, gestão do foco, revisão sobre prioridades, decisão e ...





Portal Nacional de Seguros
A origem da palavra comprometimento traz a ideia de “fazer promessa com”, “empenhar-se em”, “obrigar-se a”. Em nossa vida cotidiana, seja ela pessoal ou profissional, costumamos ter o hábito de fazer promessas, sejam para outras pessoas ou para nós ...

EXAME.com
“Seria arrogância dizer que a entrevista por competência e outras técnicas neste sentido garantem que a contratação dê certo, mas, sem dúvida, minimizam a chance de ela dar errado”, diz Rafael Meneses, sócio da People Oriented Consultoria ...


Revista PEGN
São vários os fatores que levam uma pessoa a ser bem-sucedida na vida e nos negócios. Uma delas é a capacidade de socialização. Afinal, fica mais difícil conquistar o sucesso sem a ajuda de outras pessoas. No entanto, é possível se dar bem apesar da ...


Administradores
Qual é a importância de educar e desenvolver pessoas: ênfase na educação corporativa e andragogia. Artigo que visa abordar a importância da educação e desenvolvimento de pessoas para o seu negócio. Isso desde que seja um processo planejado, ...


ProXXIma
Os profissionais da área de Recursos Humanos têm, entre diversas atribuições, a tarefa de capacitar funcionários para novos processos e orientá-los sobre mudanças de diretrizes. Dia após dia, no entanto, é cada vez mais desafiador promover o ...

Administradores
Eis nosso desafio, fazer com que as pessoas sintam prazer em realizar suas atividades, de forma importante e majestosa, tendo a paixão pelo que se é feito e gratidão pelo trabalho e pelo que ele nos proporciona. Devemos desenvolver o sentimento do ...



Administradores
Como os profissionais, novos ou de carreira consolidada, estão posicionados no dia a dia de gestão de processos? O que o mercado busca? Para alguns especialistas, apesar de toda a inovação imaginável, gerir pessoas ainda é o principal desafio para as ..


InfoMoney
Praticar exercícios e ter uma dieta saudável e equilibrada é fundamental para qualquer pessoa ? e mais ainda para empreendedores ... Pode ser admirável ter disposição para trabalhar por tanto tempo, mas ainda é um erro com a saúde e o corpo. Grandes ...

Administradores
Para assegurar que o relacionamento entre empresas e clientes seja positivo, favorável e rentável é preciso simplificar a comunicação para facilitar o entendimento. Isso pode ser feito por meio da padronização e de uma conscientização sobre a ...



Pesquisa do Adzuna mostra linguagens de programação que tem sido mais buscadas pelas empresas e os salários oferecidos
exame.abril.com.br|Por Camila Pati




Seja gentil (e promovido)
revistagalileu.globo.com


Sua cabeça está fervilhante de boas ideias e você não sabe ao certo como transformá-las em algo que dê dinheiro? Pois a ferramenta Análise 360° da oportunidade de negócio pode ajudá-lo a verificar se sua ideia é viável ou não,...
movimentoempreenda.revistapegn.globo.com


super.abril.com.br




Conheça os fatores que desestabilizam os negócios e podem te levar à falência e esqueça o que você sempre ouviu: os clientes não têm sempre a razão
revistapegn.globo.com


Especialista em em reestruturação de dívidas e recuperação judicial é quem dá as dicas
administradores.com.br|Por Administradores.com

Uma das maiores dificuldades das mulheres que desejam se tornar empreendedoras é conseguir o capital inicial
revistapegn.globo.com


Talento não compensa comportamento "tóxico" de profissional
admvital.com|Por Avance Web - www.avanceweb.com.br



Alexandre Teixeira, colunista da GQ Brasil, autor do livro 'Felicidade S.A.' e palestrante sobre o assunto, esclarece dúvidas fundamentais sobre o...
gq.globo.com



Especialista explica que treinamentos podem motivar os profissionais, gerar valor no dia-a-dia e ajudar a alcançar resultados surpreendentes
revistapegn.globo.com



Durante uma seleção, é importante conhecer o diferencial do candidato e buscar informações além de seu currículo
administradores.com.br|Por Administradores.com




Algumas pessoas só sabem falar mal do trabalho –dentro ou fora dele. Reclamam do chefe, dos colegas, da carga horária e por aí vai. A questão é que...
mulher.uol.com.br


Voltar ao trabalho após um fim de semana proveitoso é complicado. No entanto, você pode aproveitar esse novo ciclo para melhorar sua vida
revistapegn.globo.com


Mais cedo ou mais tarde, chega o momento em que temos que sair da barra da saia da mãe. Momento que gera insegurança, incertezas e apavora muitos. É...
equilibriovida.com|Por William Candaten


administradores.com.br|Por Administradores.com







Para saber se você tem o que as empresas precisam, aqui vai um check-list
administradores.com.br|Por Administradores.com


Um líder pode passar 30 anos conquistando sua confiança, mas vê-la desaparecer em 30 minutos, se ele não for cuidadoso. E quando eles a perdem, quase nunca ela é restaurada
administradores.com.br|Por Administradores.com



Apesar dos avanços tecnológicos, alguns produtos continuam semelhantes e o verdadeiro diferencial está no fator humano! Desta forma, além da competência...
administradores.com.br|Por Administradores.com





O que normalmente acontece? Você se depara com uma ideia nova, seja PNL, Coaching, Marketing Digital, Design Thinking e por aí vai... E no momento que ela é interessante, você entra na fase um
administradores.com.br|Por Administradores.com






Eu vivi um quadro extremo de estresse que acabou com a minha saúde, porém foi isso que fez ser quem eu sou hoje. E, assim como eu, muitas pessoas esperam o organismo dar "defeito" para perceber que ninguém é de ferro
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hypescience.com




Superar falências, fracassos, desastres, perdas, problemas financeiros...Tudo isso faz a gente pensar, chorar, estreitar os laços de respeito com algumas pessoas e querer fazer diferença neste mundo. Será que estamos prontos para superar?
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administradores.com.br|Por Administradores.com




Talvez você se orgulhe de checar emails enquanto fala ao celular, ouve música e responde mensagens no Facebook — o problema é que isso pode lhe causar stress e diminuir suas capacidades cognitivas
tecmundo.com.br|Por TecMundo


Todos conhecem a história de alguém que achou que ia sair na vantagem fazendo algo mas, na verdade, estava se dando mal sem perceber
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Alguns pesquisadores a dividem, para fins didáticos, em 12 estágios, que podem se suceder, alternar-se ou ocorrer ao mesmo tempo, até que o quadro de fato se...
contioutra.com|Por CONTI outra, artes e afins.


Muito conhecida entre executivos de grandes empresas, a Análise SWOT, uma ferramenta clássica da área de Administração, ainda é pouco adotada por micro e pequenas empresas. Ela é muito útil, pois incentiva o empreendedor a analisar a...
movimentoempreenda.revistapegn.globo.com



O home office está cada vez mais sendo utilizado no Brasil. No entanto, é preciso ter muito cuidado ao aderir a prática ou ao liberá-la aos seus funcionários
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Empreendedores precisam ser verdadeiros líderes para ir mais longe
revistapegn.globo.com


Uma pessoa invejosa tende a reprimir sua raiva e expressá-la de diferentes maneiras. Normalmente essa pessoa tem um péssimo ânimo e tenta destruir o que inveja. Vamos ver seis características de pessoas invejosas. Não só para...
psiconlinews.com|Por Taiz De Souza


“Eu só queria que você me ouvisse!” e você pensa (ou diz): “Mas eu estou ouvindo!”. Se isso já aconteceu com você pode ser o momento de mudar sua forma de escutar e adotar uma escuta um pouco mais empática. Confira abaixo 6 dicas pra...
psiconlinews.com|Por Psicóloga


sociedadeinternacionalpnl.org



Identifique pensamentos que possam prejudicar o seu orçamento e aprenda a ter uma vida financeira mais saudável
exame.abril.com.br|Por Marília Almeida


Confira sete opções de exercícios simples para quando apenas a ideia de levantar do sofá é complicada demais
exame.abril.com.br|Por Alena Hall




O futuro prometia que trabalharíamos cada vez menos com o avanço da tecnologia. Por que, então, o contrário aconteceu?
papodehomem.com.br



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Marcelo Fedrizzi, diretor da Artplan, quase foi Físico. Mas acabou caindo na publicidade ao criar uma campanha para um cursinho pré-vestibular
colunas.revistaepocanegocios.globo.com

Especialista dá dicas do que não fazer nas redes sociais para que sua empresa construa uma boa relação com os clientes
revistapegn.globo.com



O cenário perfeito ocorre quando identificamos a oportunidade certa e, aí sim, perseveramos como loucos até concretizar nossos planos
administradores.com.br|Por Administradores.com


Seja pelo que for. Qualquer agradecimento é melhor do que nada
revistagalileu.globo.com




Será que é mesmo um fracasso não ter conseguido alcançar algum dos nossos sonhos? De forma alguma!
amenteemaravilhosa.com

Neste artigo, o autor propõe que seja instituída uma cultura de feedback bidirecional disruptivo, que consiste na prática constante da avaliação dos papéis...
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Pode ser que você se sinta bem, mesmo sabendo quais são suas fraquezas e como elas afetam sua vida. Pode ser que você não esteja interessado em mudanças.
amenteemaravilhosa.com



Alguns indivíduos não têm posicionamento, sofrendo com a covardia e fraqueza de suas ações por fugirem dos confrontos através de uma vida omissa e tipicamente negligente
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Mesmo que o produto não seja útil, o consumidor pode ficar tentado a comprá-lo
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Não adianta você ter habilidades extraordinárias se não tem como usá-las por estar preso na sua própria bagunça
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Saiba que "mancadas" fazem com que as pessoas odeiem você no escritório
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Quando nos propomos a realizar uma tarefa, se sentimos que podemos cumpri-la, que temos como garantia os sucessos anteriores, nos lançamos com um entusiasmo característico de quem sabe que pode alcançar seus objetivos.
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Ao ser legal com seus colegas e deixar seus interesses profissionais um pouco de lado, você consegue ter uma reputação bastante positiva
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“Nunca é tarde demais para ser quem você poderia ter sido” (George Eliot)
psicologiamsn.com|Por Espaço Psicologia


Muitos líderes ficam tão atarefados que não conseguem sair de sua mesa. Primeiramente é necessária uma organização da agenda e sair a campo, conhecer as rotinas de sua equipe e, principalmente, a sua equipe
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Está difícil manter o foco nas suas tarefas? A neurociência tem alguns conselhos úteis para você - e não será nada difícil implementá-los
exame.abril.com.br|Por Claudia Gasparini


Uma meta, qualquer que seja ela, só pode ser assim conceituada quando traçada segundo cinco variáveis: especificidade, mensurabilidade, exequibilidade, relevância e temporalidade
administradores.com.br|Por Administradores.com





Cinco dicas para aperfeiçoar seu discurso, seja em um auditório lotado ou numa pequena sala de reuniões
epocanegocios.globo.com


Motive-se com palavras de incentivo e busque o sucesso
revistapegn.globo.com






A melhor receita contra o sono é a cama. No entanto, há alguns "truques" para quem precisa enfrentar um expediente puxado
revistapegn.globo.com

Muitos são os aspectos que são levados em conta por um colaborador antes de deixar uma empresa. Não é somente o salário que o manterá na empresa. Um bom salário pode ser motivação para alguns meses e nada mais
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Comece a prestar mais atenção no seu comportamento antes de culpar qualquer outra coisa ou pessoa
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 José G. T. Freitas
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