terça-feira, 16 de junho de 2015

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn Edição 03 – 15 de junho de 2015

Gestão de Pessoas e Negócios-gpn  Edição 03 – 15 de junho de 2015

Universia Brasil
Geralmente os recrutadores buscam traçar um perfil comportamental dos candidatos durante as entrevistas de emprego e, por isso, a forma como você se apresenta é de suma importância. Um dos pontos principais para se sair bem é mostrar-se muito ...


A competência emocional como diferencial na carreira profissional 

 

Não vemos o mundo como ele é, mas como nós somos. Então, se pretendermos mudar o mundo ao nosso redor, o primeiro passo é mudar a si mesmo. Podemos mudar o mundo, mas, o primeiro passo é mudar a si próprio.



Administradores
A assertividade na escolha desse líder agregará para que o atingimento dos resultados apareça com maior velocidade. “Podemos analisar esse tema ou decisão, de acordo com a necessidade e velocidade que a empresa tenha em atingir seus resultados”, ...

Administradores
Com o momento atual de forte turbulência política e econômica por que passamos, pessoas serão definitivamente o grande alicerce que sustentará a operação e o trabalho da área de RH será fundamental para que se mantenha acesa a chama – não da ...

Administradores
Nos últimos tempos a literatura a respeito da aprendizagem organizacional vem avançando não apenas pela quantidade de publicações como também pelo fato de este tema ser relacionado com várias outras áreas do conhecimento. A partir dos anos 1980 ...

ÚLTIMAS INSCRIÇÕES

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: CRA/PE Seccional Garanhuns
(87)3761 1596 – ramal 246 NIPA (87)3761 1596 – ramal 207


Administradores
A proatividade é um conceito muito utilizado no meio acadêmico e corporativo para demonstrar iniciativa, capacidade de antecipação aos fatos e superação das expectativas. O indivíduo considerado proativo geralmente é aquele que sempre é lembrado ...


Jornal Contábil
Entretanto, se isso é uma constante, principalmente quando chega a hora de entrar na empresa, a questão pode ser um pouco mais séria. No fim da década de 60, estudiosos previram a nova doença, classificada como síndrome de burnout.


EXAME.com
Mesmo assim, a neurociência traz algumas orientações fáceis de implementar que podem ajudar os mais dispersos. Confira a seguir: 1. Divida sua jornada de trabalho em fatias. Segundo Carla, o cérebro humano consegue se fixar num único objeto ...

EXAME.com
Ter um vasto “vocabulário emocional” é uma capacidade rara, segundo o consultor. Dizer apenas que está se sentindo “mal” é muito diferente de se descrever como “perplexo”, “frustrado” ou “ansioso”, por exemplo. Pessoas com inteligência emocional ...

http://gilsontavares.blogspot.com.br/p/palestras-e-cursos.html


Administradores
Quando não está preparado, o administrador acaba agindo contaminado pelas emoções e sem objetivos claros. ... Ser objetivo, por exemplo, é uma habilidade profissional, traz uma aura de competência que pode ajudar em vários tipos de acordos.

Administradores
A resposta é que toda palestra motivacional tem efeito a muito curto prazo, servem como injeção de ânimo para alguns casos como: Final de campeonato, véspera de prova e véspera de venda e só! Com o passar do tempo você volta para sua realidade e ...


Universia Brasil
Geralmente, os profissionais se sentem mais motivados ao realizarem atividades que não se identificam tanto em prol de uma causa maior. Assim, estabeleça quais os seus objetivos profissionais e encontre estratégias para alcançá-los. Você perceberá que ...

Info Online
“As pessoas precisam tomar as rédeas de suas vidas e compreender que são donas da sua inteligência emocional”, diz Jaqueline. Sem autoconhecimento e sem autogestão emocional, profissionais vão ficando para trás. “São pessoas que criam mais ...



Administradores
Como você se sente quando tem que falar em público? Sente ansiedade, insegurança, nervosismo e até mesmo medo? Você já perdeu oportunidades profissionais ou sociais pela dificuldade de falar em público? A boa notícia é que você não está sozinho.


Revista Época Negócios
O executivo afirma, no entanto, que comunicar um profissional sobre seu mau desempenho é "um ato de generosidade". “Fazendo uma avaliação negativa – e sincera –, você liberta a pessoa de ser enganada, e ela pode, então, repensar sua carreira.”.


Revista Época Negócios
Um estudo recente, da Universidade Southern California, traz mais um item para a lista de dicas para combater esse mau hábito. Trata-se de uma sugestão simples de ser adotada e, segundo a pesquisadora Daphna Oyserman, pode ter um grande impacto ...

Administradores
Qual é a importância de educar e desenvolver pessoas: ênfase na educação corporativa e andragogia. Artigo que visa abordar a importância da educação e desenvolvimento de pessoas para o seu negócio. Isso desde que seja um processo planejado, ...

Você já refletiu sobre quais são os seus limites ou, ainda, se há limites para você? Já avaliou a influência que o seu comportamento exerce sobre todas a sua volta?Já pegou-se pensando como seria maravilhoso agir, em determinado momento,...
administradores.com.br|Por Administradores.com


Empreender é travar uma batalha diária. Inspire-se com os pensamentos de homens que venceram conflitos
revistapegn.globo.com


Noiva é abandonada chorando, no altar, não pela ausência do noivo, mas, sim, pelo fotógrafo que não compareceu no dia do casamento
administradores.com.br|Por Administradores.com


administradores.com.br|Por Administradores.com

Já imaginou sempre terminar todas as suas tarefas e, além de evoluir mais ainda o seu negócio, poder ir pra casa descansar e aproveitar a família e amigos? Hoje,...
administradores.com.br|Por Administradores.com

Isso pode diminuir seu stress, dar mais satisfação no trabalho e até aumentar a lealdade à empresa. Pelo menos é o que diz um estudo da Universidade de Ohio
epocanegocios.globo.com

administradores.com.br|Por Administradores.com



Antes de começar a utilizar as redes sociais, faça uma análise mais global e estratégica do alcance que pretende buscar
administradores.com.br|Por Administradores.com

Use a vida de funcionário para ganhar experiência, se desenvolver e planejar um futuro como empreendedor
exame.abril.com.br|Por Bruna Fontes


O melhor parceiro para o seu negócio pode estar dormindo ao lado. Saiba como ter uma ótima relação com ele em todos os aspectos de sua vida
revistapegn.globo.com

Mais do que julgar o chefe por suas ações, os funcionários estão atentos às suas palavras. Aprenda a lidar com isso
revistapegn.globo.com

É preciso muito mais do que capital e uma ideia para abrir uma empresa
revistapegn.globo.com


minhavida.com.br



Exalar alegria é o primeiro passo para desenvolver a característica
revistapegn.globo.com

Na redundância que aquilo que você fala tem no mundo e, principalmente, junto às...
administradores.com.br|Por Administradores.com


Com planejamento, é possível concluir suas tarefas. Saiba o que fazer para nunca usar a falta de tempo como desculpa
revistapegn.globo.com


Sem conversas periódicas, gestores não mantêm seus funcionários engajados
revistapegn.globo.com


Pare de perde tempo nos encontros em equipe e garanta o cumprimento das decisões
revistapegn.globo.com

Algumas características podem ser prejudiciais para o seu dia a dia como empreendedor
revistapegn.globo.com

O articulista do Lifehack Nicholas Garcia é um introvertido assumido e em seu texto "This is Why Introverters Are Good Leaders" ("É por isso que introvertidos são...
administradores.com.br|Por Administradores.com

Muitos empreendedores perdem o foco e não são produtivos o suficiente durante o dia
revistapegn.globo.com

O conceito é legal, a ideia motiva, mas na prática não é bem assim que as coisas funcionam
administradores.com.br|Por Administradores.com

Perguntas padrão não funcionam para maioria das organizações, afirma especialista
administradores.com.br|Por Administradores.com

O home office é um sonho para muita gente, mas tem "efeitos colaterais". Saiba o que é preciso para minimizá-los
revistapegn.globo.com

Quem elaborou a lista foi Gil Elbaz, fundador da Applied Semantics, que foi comprada pelo Google e hoje é o Google AdSense
revistapegn.globo.com

Descubra o que você está fazendo de errado e como isso prejudica sua equipe
revistapegn.globo.com

Saiba como manter a calma num momento importante para sua empresa
revistapegn.globo.com


Um local descontraído e baseado na confiança entre os funcionários é essencial para o sucesso de seu negócio
revistapegn.globo.com

Não é uma tarefa fácil em meio a tantas distrações, mas dá para chegar lá com ações simples
revistapegn.globo.com


A revista Harvard Business Review, da universidade americana, reuniu os melhores conselhos de negócios e gestão
revistapegn.globo.com


Conheça um conjunto de regras para conseguir ser um empreendedor ou profissional bem avaliado
revistapegn.globo.com

No dia a dia profissional, podemos cometer grandes erros justamente quando achamos que estamos seguindo o caminho correto
epocanegocios.globo.com


Fator é comum a todos os empreendedores bem-sucedidos
administradores.com.br|Por Administradores.com


Senti aquele sono da tarde e não sabe o que fazer? Saiba cinco dicas simples para combatê-lo!
blog.selecoes.com.br



Muitos de nós costumamos nos referir ao budismo mais como uma filosofia de vida do que como uma religião. O budismo é uma das religiões mais antigas que existem, e ainda é praticada por cerca de 200 milhões de pessoas em todo o...
thesecret.tv.br

Pelo visto a solução é ir de bicicleta - ou trabalhar de casa
revistagalileu.globo.com

Não é por acaso que as características típicas de falta de caráter são frequentes em sociopatas, pessoas com ausência de consciência e consideração pelos outros.
contioutra.com


Quem faz intriga, mantém-se na zona de conforto ou tira o corpo fora quando o time mais precisa dele dá indícios de falta de profissionalismo e compromete os resultados
revistapegn.globo.com



"As firmas de família não são perfeitas, claro. Sucessões mal administradas podem ameaçar sua sobrevivência"
administradores.com.br|Por Administradores.com


administradores.com.br|Por Administradores.com

 

Nenhum comentário:

Postar um comentário